進(jìn)入七月，北京超圖陸續(xù)迎來了一位位歷經(jīng)選拔的新員工。8月1日新員工培訓(xùn)安期舉行。培訓(xùn)第一天，北京超圖公司總經(jīng)理鐘耳順博士首先對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎。而后，鐘總經(jīng)理介紹了國內(nèi)GIS市場(chǎng)形勢(shì)及北京超圖公司的發(fā)展前景，并對(duì)新員工提出熱切期望。

　　鐘耳順總經(jīng)理介紹說，中國GIS市場(chǎng)潛力巨大，然而國內(nèi)尚沒有達(dá)到規(guī)模發(fā)展的GIS企業(yè)，這對(duì)于北京超圖公司來說是非常有利的。此外，北京超圖在科研產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展過程中一直有中科院系統(tǒng)的大力支持。而且，北京超圖還堅(jiān)持苦練內(nèi)功，除了繼續(xù)加強(qiáng)科研創(chuàng)新力度，更強(qiáng)調(diào)通過規(guī)范化、明細(xì)化和科學(xué)化的管理將北京超圖逐步轉(zhuǎn)變成一個(gè)公眾化公司，實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展的目標(biāo)。為此，公司在通過ISO9001認(rèn)證后，還將進(jìn)行CMM認(rèn)證。有利的外部環(huán)境，加上不斷增強(qiáng)的自身實(shí)力，北京超圖今后的發(fā)展速度還會(huì)更快。因此，北京超圖有能力為每一位有實(shí)力的員工提供充分展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)。鐘總經(jīng)理說，這也體現(xiàn)了北京超圖“以人為本”管理理念的一個(gè)方面，“以員工為本”。鐘總經(jīng)理接著解釋說，北京超圖“以人為本”管理理念的另一個(gè)方面是“以客戶為本”，也是北京超圖各部門一貫堅(jiān)持的服務(wù)模式。前不久，北京超圖為了給客戶提供更高效的服務(wù)，抽調(diào)了一些技術(shù)骨干充實(shí)到客戶服務(wù)第一線，進(jìn)一步加強(qiáng)了北京超圖的商務(wù)力量。

　　末了，鐘總經(jīng)理希望新員工能夠充分利用時(shí)間，縮短學(xué)習(xí)期，盡快掌握最新技術(shù)，進(jìn)入工作角色，為北京超圖注入新的力量，增加新鮮血液。

　　據(jù)悉，培訓(xùn)期內(nèi)，鐘總經(jīng)理還將另外安排時(shí)間與新員工進(jìn)行對(duì)話。