1月27日，2021超圖集團年會隆重召開。受疫情影響，此次年會以線上直播為主，在集團總部超圖大廈進行現(xiàn)場直播，成都、武漢、西安等多地分子公司及辦事處集中組織員工線上觀看。此次年會以“戰(zhàn)2021”為主題，復盤2020，展望2021，號召全體超圖人：戰(zhàn)無不勝，勇往直前!

各地組織員工線上觀看

　　宋關?？偛脠蟾妫簭捅P2020，展望2021

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　　超圖集團董事、總裁宋關福在年會上作《超圖軟件(集團)工作報告》，回顧了2020年集團在經營業(yè)績、技術研發(fā)、生態(tài)伙伴、品牌影響、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新和建設情況，分析了未來五年集團將面臨的問題、機遇和挑戰(zhàn)，公布了集團2021年重點工作計劃，號召全體超圖人齊心協(xié)力，為實現(xiàn)集團各階段目標而不懈努力。

　　去年，超圖在23周歲生日之際，發(fā)布了23條匯集公司經營與職業(yè)化相關的超圖方言。未來持續(xù)更新迭代，每年總數增加一條，今年新增超圖方言第24條：“不成長是最大錯誤，成長解決一切問題”，號召大家持續(xù)學習和成長。

　　最后，宋關福總裁表示，2020年異常艱辛，集團取得的成績離不開每一個超圖人的努力。無論還要面臨怎樣的挑戰(zhàn)，春天總會如約而至，讓我們心懷夢想，迎戰(zhàn)2021!

　　鐘耳順董事長講話：直面2021，做好多方面準備

鐘耳順董事長講話

　　超圖集團董事長鐘耳順發(fā)表了講話。他表示，在2020極不平凡的一年中，超圖人不畏艱難、克服困難、勇于開拓、努力拼搏，取得了良好的業(yè)績。2021年仍是一個具有不確定性和巨大挑戰(zhàn)性的年份。國際上疫情尚未得到控制，經濟形勢仍異常嚴峻。我們面臨發(fā)展機遇的同時，也面臨巨大挑戰(zhàn)。因此，我們需做好多方面的準備。對此，鐘董給出兩點建議：

　　一、促進公司的快速發(fā)展。鄧小平同志曾提出“發(fā)展才是硬道理”。國家如此，公司亦如此。發(fā)展不僅是公司內部的需要，也是國家和社會對我們的期許。超圖公司的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。

　　二、努力培養(yǎng)和提拔年輕干部。公司發(fā)展需要人才，更需要年輕的人才。公司要培養(yǎng)和提拔年輕人，年輕人也應主動進取。干部成長無捷徑可走，需經風雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。希望年輕的同事?lián)敵墒?、快速發(fā)展、不斷提升，引領超圖的持續(xù)、高速發(fā)展。

超圖集團資深副總裁、兼平臺業(yè)務群總裁白楊建主持年會

超圖集團首席發(fā)展官杜慶娥主持年會

　　表彰優(yōu)秀：榜樣引領前行，奮斗成就夢想

　　年會舉行了“超圖集團2020年度企業(yè)文化獎頒獎典禮”，激勵2020年成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的團隊與個人。

　　企業(yè)文化獎包括企業(yè)精神獎、核心價值觀獎、杰出貢獻獎三大部分獎項。企業(yè)精神獎從超圖人精神(RIC)三個方面設立，包含團隊的口碑獎、創(chuàng)新獎、工匠精神獎;核心價值觀獎，包括個人的擔當成事、客戶導向、高位思考、通透為人;杰出貢獻獎由董事長個人出資設立，包含十佳管理者獎、十佳技術經理獎、十佳客戶經理獎、十佳項目經理獎。

　　會上，各獎項獲獎代表還發(fā)表了獲獎感言?！疤煜码y事，必作于易;天下大事，必作于細”。他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，在探索中不斷突破，在變革中緊抓機遇，敢于擔當，勇于作為，以技術拉動需求，以市場帶動公司發(fā)展，致力于為用戶提供最優(yōu)質的服務。

　　此外，年會還公布了2021年度集團組織架構及任命，公布結束后，集團高管上臺就職宣誓，鐘耳順董事長監(jiān)誓。

超圖集團高管就職宣誓

　　2021年，超圖集團將堅守初心，堅持創(chuàng)新，以更專注、專業(yè)的新面貌，勇?lián)鷷r代賦予超圖的責任和機遇，用科技之光照亮更多人的生活。新的一年，新的征程，讓我們攜手并肩、砥礪前行，以昂揚的精神實現(xiàn)新的跨越!